Formazione

Realizzazioni trovate: 113

EDUKA2 - PER UNA GOVERNANCE TRANSFRONTALIERA DELL'ISTRUZIONE

Anno:
2018
Cliente:
SOCIETA' FILOLOGICA FRIULANA "G.I. ASCOLI" ENTE MORALE
Eduka2 - Per una governance transfrontaliera dell’istruzione è un progetto finanziato nell’ambito del Programma di Cooperazione Interreg V-A Italia-Slovenia 2014-2020 con il Fondo Europeo di sviluppo regionale.

Il progetto EDUKA2 affronta la sfida comune della debole capacità di cooperazione transfrontaliera nel settore dell’istruzione. L’obiettivo generale del progetto è rafforzare detta capacità, contribuendo al cambiamento della situazione attuale tramite la creazione di strumenti di governance congiunti e modelli didattici e formativi condivisi. A beneficiare delle azioni previste saranno in particolare le scuole e le università nell’area del Programma attraverso tre Output.

Il primo riguarda la creazione di un Documento strategico di modelli didattici condivisi con linee guida, metodi comuni e contenuti condivisi su temi sia culturali e linguistici, sia ambientalistici e naturalistici che verrà realizzato all’interno di una Rete di cooperazione transfrontaliera formata da scuole, università, centri di ricerca ed enti delle minoranze nazionali e linguistiche.

Il secondo prevede la realizzazione di una formazione condivisa per docenti che attuerà il trasferimento dei sopra citati modelli didattici nell’ambiente scolastico e universitario.

Il terzo Output riguarda la predisposizione di un Documento strategico congiunto tra le università e i portatori d’interesse per una più agevole gestione delle pratiche amministrative di riconoscimento dei titoli e delle qualifiche professionali per studenti e laureati transfrontalieri nel settore dell’istruzione, prevedendo la creazione di materiali e servizi di supporto alle università e una contestuale formazione degli operatori. L’approccio di “rete” tra docenti scolastici e universitari, ricercatori e operatori proposto dal progetto è indispensabile al fine di rafforzare la cooperazione transfrontaliera nel settore di riferimento, proponendo di unire le conoscenze teoriche all’avanguardia e le esperienze “sul campo” sviluppate in entrambi i Paesi. Il progetto è inoltre originale e innovativo sotto il profilo della diffusione delle tecnologie nel settore dell’istruzione, promuovendo l’uso di materiali didattici on-line ed e-learning.


sito web: www.eduka2.eu
Progetto realizzato con tecnologia EasyNETcms.

FORMAT SRL - Formazione aziendale e consulenza in materia di sicurezza

Anno:
2018
Cliente:
FORMAT SRL

FORMAT SRL
www.formatitalia.it


La FORMAT srl è una società impegnata da anni nel campo della consulenza aziendale e formazione delle risorse umane. Attraverso una continua sensibilizzazione rivolta alle aziende, fornisce consulenza e supporto sulle tematiche inerenti il DLGS 81/08 e s.m.i, e sulla normativa HACCP, per il settore alimentare.
Organizza corsi e attività formative per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro di giovani e adulti, e/o per qualificare e aggiornare le competenze del personale aziendale, spaziando su diversi temi attraverso la collaborazione di esperti e professionisti.

Infine, in collaborazione con il Consorzio Noesis, accreditato dalla Regione Campania e autorizzato dal Ministero del Lavoro DLGS 276, di cui è parte integrante, accompagna l’azienda nelle scelte strategiche riguardanti l’ottimizzazione del costo del lavoro, fornendo soluzioni in sinergia con lo staff aziendale.

RICONNESSIONI - Un progetto della Compagnia di San Paolo realizzato da Fondazione per la Scuola

Anno:
2018
Cliente:
FONDAZIONE PER LA SCUOLA DELLA COMPAGNIA DI SAN PAOLO
RICONNESSIONI - Un progetto della Compagnia di San Paolo realizzato da Fondazione per la Scuola

www.riconnessioni.it/


Riconnessioni è un progetto della Compagnia di San Paolo, realizzato dalla Fondazione per la Scuola in partnership con Open Fiber e in collaborazione con il Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca, l’Ufficio Scolastico Regionale per il Piemonte e la Città di Torino.

Riconnessioni sperimenta con le scuole primarie e secondarie di primo grado un modello di sistema e le accompagna nel processo di innovazione tecnologica, organizzativa e didattica.

MAIORA S.r.l. - Formazione professionale

Anno:
2018
Cliente:
MAIORA S.R.L.

MAIORA SRL - Salerno
www.maiora.com


Maiora s.r.l. è l’azienda protagonista dell’evoluzione della GDO nel Centro-Sud Italia. E’ una delle più grandi, innovative e solide realtà del territorio, con un notevole ed indiscusso know-how maturato nella gestione di reti dirette e in franchising, nella conduzione di cash&carry, nell’integrazione della filiera dei prodotti freschi, dall’ortofrutta alle carni.

PUNTI VENDITA DESPAR
I punti vendita Despar rappresentano l’anello finale di una catena orientata al consumatore e sono declinati in 4 format/insegne accomunate dalla stessa identità e dallo stesso stile inconfondibile: Despar, Eurospar, Interspar e Iperspar.
La Maiora s.r.l. unisce, sotto le quattro insegne, 386 punti vendita tra supermercati di proprietà e franchising, situati in Puglia, Basilicata, Campania e Calabria per una superficie di vendita complessiva di circa 200.000 mq.

PROTECH SRL - Formazione aziendale e consulenza in materia di sicurezza

Anno:
2018
Cliente:
PROTECH SRL

PROTECH SRL - Brescia
www.protechitalia.it


Garanzia e Innovazione in materia di “Sicurezza sul lavoro”.
Protech srl nasce il 23 Giugno del 2011 a Brescia con l’obiettivo di dare una risposta concreta in merito alla sicurezza sul lavoro con un approccio innovativo.
Protech srl assiste le piccole e medie imprese a rispondere agli adempimenti di legge contenuti nel DLgs. 81/08 in materia di Sicurezza sul Lavoro.

Affianca le aziende attraverso:
- La redazione del documento di Valutazione dei Rischi e Valutazioni specifiche
- Corsi di Formazione specializzati sulla sicurezza sul lavoro
- Visite mediche e ambulatorio medico per i lavoratori
- Pratiche di prevenzione incendi
- Igiene degli alimenti per il target di ristoranti, alberghi, ecc.

ICHNOSSICUREZZA S.R.L.

Anno:
2018
Cliente:
ICHNOSSICUREZZA S.R.L.

ICHNOSSICUREZZA S.R.L. - SASSARI
www.ichnossicurezza.it


Ichnossicurezza è corsi di formazione HACCP e sicurezza sul lavoro in Sardegna: nasce dall’ esperienza del Dr. Giancarlo Falchi e del Dr. Riccardo Pais, tecnici della prevenzione nell’ ambiente e nei luoghi di lavoro.
Durante il percorso di studi hanno acquisito un grande bagaglio di esperienza, dovuto sia alle materie trattate durante il percorso formativo, ma soprattutto grazie al tirocinio professionalizzante della durata di 3 anni svolto presso il dipartimento di prevenzione della ASL di Sassari (SPRESAL, SIAN,SERVIZI VETERINARI), e presso i laboratori di analisi dell’istituto di igiene di Sassari.

MS Consulting

Anno:
2018
Cliente:
MS CONSULTING S.A.S.

MS CONSULTING - Parma
www.msconsultingweb.com


MS Consulting offre una consulenza altamente qualificata e trasversale, con un alta specializzazione nel campo della sicurezza sul lavoro e dei sistemi di gestione, ambiente, qualità, e nell’organizzazione snella dei processi produttivi, potendo garantire un’esperienza di 15 anni vissuta direttamente in azienda.
La società si avvale di collaboratori, selezionati ed altamente qualificati, con comprovata esperienza pluriennale nelle aziende, così da poter supportare i propri clienti, qualunque sia la dimensione , la tipologia, il settore.
Forte orientamento al problem solving. I nostri tratti distintivi sono l’orientamento al risultato, la dedizione al cliente e la capacità di far nostre le sue sfide.

Target Service Solutions SRL

Anno:
2018
Cliente:
TARGET SERVICE SOLUTIONS SRL
Target Services Solutions - (Milano, Varese, Bergamo e Brescia)

www.targetsolution.it


Target Services Solutions
è una società specializzata nella progettazione ed erogazione d’interventi formativi e servizi consulenziali; attivi dal 2009 sul territorio regionale con 4 sedi certificate: Milano, Varese, Bergamo e Brescia, offrono soluzioni mirate e personalizzate garantendo servizi di elevato valore ad aziende e privati.
TSS è ente accreditato presso Regione Lombardia per i servizi di formazione e lavoro.
Obiettivo dell'azienda è diventare il punto di riferimento per tutti i clienti che cercano soluzioni formative e consulenziali in grado di supportare e migliorare la competitività dei singoli e delle organizzazioni private.
TSS è sede certificata di esame per i corsi della camera di commercio.

Associazione ASSO.FORMA

Anno:
2017
Cliente:
ASSOCIAZIONE ASSO.FORMA

Asso.Forma - ASTI
www.assoforma.net


La cultura della Sicurezza sui Luoghi di Lavoro
Seminari, Convegni e Corsi di Formazione Professionale d’Alto Profilo

Asso.Forma è emanazione di una “Associazione no profit di liberi Professionisti” che ha come obiettivo la Diffusione della Cultura sulla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, attraverso Corsi di Formazione d’Alto Profilo Professionale, Seminari e Convegni. Eroga inoltre corsi aziendali su misura, mirati a soddisfare le esigenze professionali e organizzative (calendario, orario, sede) dell’azienda.

Asso.Forma
propone alle aziende e ai professionisti un’ampia offerta di corsi di formazione nel settore della salute e sicurezza sul lavoro. Le azioni formative sono caratterizzate da percorsi integrati tra teoria, realizzata con l’intervento di docenti qualificati secondo il D.M. 6 marzo 2013, e attività pratica svolta con il supporto di tutte le attrezzature normalmente utilizzate nelle realtà operative.

VIRVELLE SRL - Formazione professionale

Anno:
2017
Cliente:
VIRVELLE SRL

VIRVELLE SRL - Salerno
www.virvelle.com


VIRVELLE opera con elevati standard qualitativi nello sviluppo delle risorse umane.
La prima passione, qui a Virvelle, è la formazione continua ma negli anni abbiamo ampliato l’offerta con diversi servizi HR quali: assessment, definizione modelli di competenze, creazione di piani di sviluppo competenze (PISC) e incentive. Incontra il team Dialoghiamo con le imprese attraverso un costruttivo ed accurato approccio consulenziale.
La nostra finalità è progettare ed erogare piani formativi altamente coinvolgenti e realmente efficaci per lo sviluppo delle competenze professionali dei partecipanti. Migliorare le competenze e la professionalità degli individui promuove la crescita e arricchisce la vita di gruppi e comunità. Non si tratta solo di definire percorsi didattici ma di promuovere una formazione continua che spinga all’azione, generi risultati e attivi il cambiamento attraverso il “long life learning”.